Themablad: Nieuw-testamentische gemeente zijn
Wat zijn enkele verschillen tussen de gemeente zoals beschreven in het Nieuwe Testament en de trends rond de gemeente/kerk van deze tijd?
| ASPECTEN: | De gemeente van het Nieuwe Testament | De gemeente/kerk van vandaag: |
|---|---|---|
| Locatie(s): | ging van huis tot huis= oikos-sfeer; daarnaast openbare ruimten. | ontmoetingen in grote gebouwen, voor de eigen groep. |
| Grootte van de groepen: | kleine, intieme groepjes / naast grootschalige bijeenkomsten. | grotere onpersoonlijke groepen, met soms kleine groepen. |
| Activiteiten: | dagelijkse voor alle betrokkenenen / grote zeer actieve kern | wekelijkse activiteiten / kleine actieve kern; |
| Manier om elkaar te helpen: | elkaar opbouwen in de liefde, onderlinge relaties. | probleem? Ga naar de professionals |
| Onderlinge relaties: | persoonlijk, open en waarachtig. | individualistisch, weinig samenhang, sociale verplichting. |
| Discipline: | vermaant elkander in de liefde, waarden zijn helder. | via procedures, waarden zijn situationeel en ondoorzichtig; |
| Eerste doel van leiders: | iedereen wordt toegerust om het werk in de bedieningen te doen | streven naar: "Hoe het zou moeten zijn" |
| Gebedsleven: | dagelijks uren van persoonlijk en/of gemeenschappelijk gebed. | Persoonlijke zaak, beperkt gebedsleven |
| Plicht van de voorganger(s): | vorm (discipel) het leven van een christen en de gemeenschap onderling. | ritualist, onderhoudende prediking, organisator |
| Verwachtingen van gemeenteleden: | dienend naar anderen, totale dienstbaarheid en saamhorigheid | aandacht, tienden geven, werken binnen de programma's |
| Focus gemeenteleven: | huis(cel)groepen, gemeenschap. | gebouw, diensten, organisatie. |
| Sociale status | laag, afwijkend van bestaande normen, vatbaar voor repressie. | redelijk hoog, conformerend gedrag, |
| maatschappelijk geaccepteerd. | Sociale differentiatie groot, multi-cultureel en economisch gevarieerd. | midden-klasse. |
| Financiële betrokkenheid | groot, vrijwillig en spontaan, hadden "alles" gemeenschappelijk. | beperkt, voldoen aan verplichtingen. |
| Zendingsstrategie: | "gaat heen en maak allen tot Mijn discipelen". (groei door bekering) | Kom en groei met ons mee! (groei door kerkverhuizing) |
| Onderwijs: | baseert zich op Woord van God | Onderschrijft het eigen beleven en de geloofsbeleving van de gemeente. |
| Geestelijke gaven: | regelmatig beoefenen door allen tot opbouw van elkaar in (huis)groepen. | vaak gebruikt als een publiekstrekker in openbare diensten. |
| Prioriteit inzet: | voortgang Koninkrijk, eenheid van het Lichaam. | uitbreiden van de organisatie, bewaking continuiteit. |
| Toetssteen inzetbaarheid: | hoe je de ander en de gemeente dient, onafhankelijk van maatschappelijk status. | welke kennis je bezit en maatschappelijke positie bekleed wordt. |
| Bron voor aanvulling gemeente leiding: | intern opgeleide werkers; beproefd voor ze (langdurig) vrijgesteld worden. | Extern getrainde, professionele mensen voor (beperkte) periode. |
copyright 1999 Stg. Saret (met dank aan Ralph Neigbour voor het idee)